Bass The Lord Productions

Професія Full Stack Developer: Зарплата, Обов’язки, Вимоги

Найбільш показовими є вміння думати та намагання розв’язати задачу, на яку ще не знаєш відповіді. Важливо, як кандидат відповідає на запитання, як формулює думку. Додаткові запитання від кандидата дають рекрутеру змогу більше дізнатися про потенційного колегу, зіставити його/її цінності з цінностями компанії. Збіг у цінностях – це важливо для обох сторін. Для Junior C/Embedded Developer потрібно володіти англійською на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією (Intermediate або вище), базово знати С/С++ та будь-яку мову програмування.

які Soft Skills та Hard Skills потрібні Full Stack Developer

Junior .NET Developer має знати мову програмування C# та платформу .NET (.NET Framework 4.x, .NET Core). Частково знати Front-end (зокрема, Angular) та розуміти принципи ООП та databases. Прийшов на навчання рік тому на курс Fullstack онлайн, і правду кажучи, отримав більше ніж очікував. Актуальна програма (ще навіть не закінчивши курс, більшість студентів працевлаштовуються), хороший викладацький склад та бажання колективу GoIT випустити чудових спеціалістів.

Міфи Про Роботу Фул-стек Розробника

Окрім поганої якості звуку, в таких умовах важко або взагалі неможливо виконати тестове завдання. Заголовок у резюме має збігатися з роллю, на яку ви подаєтесь. Наприклад, якщо шукаєте роботу Manual QA Engineer, то не пишіть у заголовку Full Stack Developer вакансії щось інше. Для джуніорів тут рекомендують надсилати супровідний лист. Варто прочитати опис вакансії і обов’язки та розписати, чому ви можете бути найкращим кандидатом на цю роль і хочете працювати саме в цій компанії.

Якось чхнув на занятті і вперше почув «Будь здоровий! 14 років у IT, працював у Mdquill та SledStudio. З 2018 викладає Node.js, React, Vue, TypeScript. Співавтор програми Node.js у GoIT, за якою вже навчив 1000+ студентів. Працює та викладає HTML, CSS у GoIT з 2020-го. Знає, як пояснити одну тему різними способами, тому часто використовує метафори та порівняння.

Він може працювати як з frontend, так і з backend, розуміє роботу з базами даних, API, тестуванням та хмарними сервісами. Зарплата Full Stack розробника залежить від рівня досвіду, регіону та компетенцій. Ця професія відкриває широкі можливості для розвитку та спеціалізації. Фул-стек розробник не може бути експертом у чомусь конкретному. Багато фул-стек розробників мають глибокі знання в конкретних сферах, але також можуть працювати й над різними аспектами проєкту. Отже, можна бути T-shaped розробником, що має одночасно широкі загальні навички та глибокі спеціалізовані знання в якийсь царині.

На Що Варто Звернути Увагу Під Час Подготовки?

За 6 років встиг попрацювати з C#, HTML, CSS, JavaScript, Typescript, React, React Native, Node JS та базами даних Oracle, MS SQL, PostgreSQL. Колись сам навчав Java на курсах, але Java-розробником не працював жодного дня за всю кар’єру. На своє перше заняття в GoIT прийшов у футболці з написом Hogwarts, студенти були в захваті та ще довго жартували з цього приводу.

  • Працює та викладає HTML, CSS у GoIT з 2020-го.
  • В цьому бачу плюс для кандидата/ки, адже оцінювання перспективи потенційної співпраці відбувається з обох сторін.
  • Крім того, ви можете бачити ширшу картину й розуміти, як окремі елементи об’єднуються в цілісний продукт.
  • В IT більше 5 років, на курсі викладає модуль JavaScript.
  • Крім того, стати фул-стек розробником означає, що вам доведеться розуміти й працювати з широким спектром завдань, що може бути складно, особливо якщо ви намагаєтеся зробити все ідеально.
  • Тому насамперед ми перевіряємо софт-скіли джуна та його мотивацію.

Наприклад, він може стати Full-Stack Engineer. Даний спеціаліст поєднує у собі як функції розробника, так і проєктного менеджера у системному адмініструванні. Також можна змінити спеціалізацію, адже із Full-stack Developer виходять гарні тімліди.

Чи Варто Йти У Full Stack Розробники

Отримані знання обов’язково закріплюйте на практиці, особливо в команді. Вивчіть необхідні мови програмування, про які ми пишемо в цьому огляді. Дослідження Stackoverflow на початок 2020 року показує, що тих FSD, хто активно шукає роботу, значно менше, ніж інших ролей, — 15,7%.

які Soft Skills та Hard Skills потрібні Full Stack Developer

Залежно від проєкту важливо, щоб кандидат цікавився контейнеризацією та віртуалізацією. Знання основних Docker-команд буде очевидним плюсом. Добра ознака, якщо людина орієнтується в останніх трендах програмування. Важливими також є навички тестування коду, робота з системами контролю версій (наприклад, Git) та розуміння загальних принципів розробки, таких як Agile або Scrum. Такий спеціаліст має глибоке розуміння всієї архітектури та життєвого циклу розробки програмного забезпечення, тому може керувати цілими проєктами від початку й до кінця.

Тож поговоримо про те, хто це такі, чим займаються, які Hard Skils та Soft Skils повинні мати. Спеціалісти без досвіду часто подаються на першу-ліпшу роботу. І багато хто взагалі не готується до співбесід з менеджером, не читає нічого про компанію і не готує запитання про задачі, команду або продукт. Для багатьох HR-менеджерів важлива небайдужість, щоб кандидат проявляв зацікавленість у вакансії. У компанії рекрутери зазвичай звертають увагу на те, чи є технічна освіта, додаткові курси (якщо йдеться про Trainee-позицію), далі йде рівень володіння англійською мовою.

Рекрутерам важливо з’ясувати, чи є в кандидата бажання вчитися, наскільки він гнучкий. На співбесіді зі світчерами хочуть почути, чому людина вирішила перейти в іншу галузь, що вона для цього робила та що вивчала, скільки часу витрачає на опанування нової сфери. Наприклад, влітку бували випадки, коли хлопці виходили на відеоконференцію без футболок. Чи коли кандидати виходили на зв’язок з кафе або в машині з телефона.

Інтерв’юеру ж варто заспокоїти кандидата, оскільки кожна співбесіда, особливо для молодших фахівців, зазвичай є стресом. Буде прикро втратити талановитого колегу через звичайну нервовість, тому не варто бути занадто формальним та суворим. До того ж часто людина виявляється продуктивнішою під час роботи, ніж на інтерв’ю.

які Soft Skills та Hard Skills потрібні Full Stack Developer

При бажанні спеціаліст даного профілю може повністю перейти, наприклад, в менеджмент. Багато розробників задоволені тим, що вони можуть гнучко обирати лише ті великі проєкти, які їм дійсно цікаві. Тож, коли у 2020 році у компаніях почались скорочення, шукати роботу Full Stack розробникам було трохи простіше. Якщо вже до цього дійшло, адже, як правило, таких універсальних профі намагаються не відпускати без важливих причин. Важливим критерієм у резюме є актуальність технологій.

Вивчення широкого спектра технологій вимагає часу. Це може бути швидше, якщо ви вже володієте деякими навичками розробки, але вам усе одно потрібно витратити час на вивчення нових технологій і навичок. Зазвичай вивчення всього спектра необхідних технологій фронтенду й бекенду займає не менш ніж рік. Про мотивацію найкраще свідчить кількість влучних запитань, які ставить кандидат під час співбесіди — це означає, що він попередньо дізнався про компанію та проєкт.

Вказані у резюме навички на кшталт “впевненого користувача ПК” (Windows, Chrome, Firefox, Word, Excel, Paint, PowerPoint тощо) виглядають несерйозно. Варто звернути увагу на документоорієнтування баз даних. Наприклад, MongoDB https://wizardsdev.com/ та Redis останнім часом часто використовують як кеш. Також Junior Ruby Developer має базово знати типи й конструкції мови програмування та ООП, реляційні бази даних і SQL. Важливо розуміти HTTP і concurrency/parallelism.

Щоб стати фул-стек розробником, треба опанувати певний спектр як технічних знань, так і особистісних навичок. Свою кар‘єру в програмуванні я почав 8 років тому. Я вивчив мову програмування Java та став бекенд-розробником.